همانطور که انتظار می رفت شورای اسلامی دامغان در اولین گام برای تقسیم کار در داخل اعضاء در تعامل بین هم و بدون تنش و جنجال فکنی رئیس و نایب رئیس و منشی اول و دوم و… را مشخص کردند و سپس برای اجرای اولین و مهمترین وظیفه شورا، جهت انتخاب شهردار نسبت به برگزاری جلسات پر کار و پشت سر هم و فشرده اقدام کردند که این روند همچنان ادامه دارد. اما لازم دیده ام به عنوان کسی که دغدغه مردم را دارد ، مواردی را با اعضای محترم شورای اسلامی دامغان مطرح نمایم.
– امروز بیش از هر وقت و زمانی ، نیازمند شورائی مستقل و قوی و یکصدا برای حفظ منافع شهر و عموم هستیم تا بتوانید برای این شهر و مردم گام های موثر در نشاط اجتماعی و فرهنگی و توسعه شهری و برای شهر رونق و آبادانی ارمغان بیاورید
– همانطور که تاکنون عمل کردید و اسیر سفارش ها و تعریف و تمجیدهای کاذب نشوید و بر اساس سوابق اجرایی و شایسته سالاری … فردی عملگرا و پر انگیزه و توسعه محور برای مدیریت شهری انتخاب کنید .

– رویکرد شهرداری ها از خدمات فقط عمرانی به عملکرد فرهنگی و اجتماعی تغییر کرده است و لذا شهردار باید بافت اجتماعی و فرهنگی و حتی اقتصادی شهر و مردم را بشناسد. پس فرد بومی و از همین شهر و از جنس مردم می تواند با شناخت از همه ابعاد و شاخص های فرهنگی ، اجتماعی، اقتصادی و شهری در تصمیم گیری های مختلف و جهت گیری توسعه ای درست و به موقع عمل کند.
درآمد پایدار از موفقیت های شهری بعنوان عامل دیگری از شناخت شهردار بومی برای شهر و شهرداری است که فرد غیر بومی به لحاظ اینکه خود را متعلق و ماندگار در شهر نمی داند به فکر روزمرگی و گذران ایام خواهد بود و به دلیل عدم ارتباط با توده مردم نمی تواند مشارکت حداکثری مردم منطقه را در تامین بودجه پایدار شهرداری و همراهی و مشارکت عموم به ویژه خیرین را در تامین بودجه و درآمد و توسعه شهری داشته باشد.
– مردم دامغان سالهاست که از وجود بی انگیزه مدیران غیر بومی رنج می برند و بارها این معضل شبهه دولتی را فریاد زدند ولی متاسفانه کمتر گوشی شنونده این خواسته به حق مردم بوده و اکنون که تنها گزینه (مدیریت شهری) به دست منتخبین مردم در شورا می باشد، خواسته و انتظار بحق مردم  است که فقط فردی بومی با در نظر گرفتن شاخص های شایستگی و … برای مدیربت شهری انتخاب شود.

– اعضای محترم شورا همانطور که تا کنون بطور مستقل عمل کردید، دقت و مدنظر داشته باشید برخی با بازی واژه ها و بعضی با نمای انقلابی گری عندالوقت و تعدادی با جیغ های انا الحق و گروهی با تکرار سیاست بازی های مرسوم و رفت و آمدهای منفعت طلبانه در تهران و خارج از شهر دامغان و ارتباط با این گروه و آن گروه حتی تحت نامهای مقدس (جهادی و خدمتی و توسعه ای …) می خواهند منافع مردم و عام را با تصاحب کرسی مدیریت شهری فدای گروه و فرد کنند. لذا انتخاب فردی مستقل و کار آمد و کار بلد و شایسته از جنس و بین همین مردم و بومی بودن است که تبعات و بازکنش منفی را از بین خواهد برد و در تعامل با مردم و شورا و مسئولین شهری و استانی و ملی… شهری آباد و با نشاط و توسعه یافته خواهیم داشت.